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Com a expansão do registro de literatura gris (literatura não convencional) na área de RHS na América Latina e Caribe, este espaço foi criado para acesso rápido a publicações de interesse da Rede de Observatórios de Recursos Humanos em Saúde, onde você encontrará relatórios, guias, políticas e outras publicações técnicas e científicas com a possibilidade de utilizar filtros por tópico, ano de publicação, país, idioma, entre outros.

 

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Resultados: 2

Desarrollo de esquemas de incentivos para la retención - Fidelización del personal de salud en áreas rurales y de difícil acceso

Organización Panamericana de la Salud.
Presenta el quinto estudio de la serie multipaís: Desarrollo de esquemas de incentivos para la retención - fidelización del personal de salud en áreas rurales y de difícil acceso, donde se sistematizó y analizó las diferentes experiencias de esquemas de incentivos, económicos y no económicos, or...
Regionalização da Saúde/métodos, Gestão de Recursos Humanos, Programa de Estímulos e Incentivos, Acesso aos Serviços de Saúde, Cobertura Universal de Saúde, Regionalização da Saúde/tendências, População Rural, Pessoal de Saúde/tendências
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Competencias laborales para la mejora del desempeño de los recursos humanos en salud

Ministerio de Salud. Dirección General de Gestión del Desarrollo de Recursos Humanos. Dirección de Gestión del Trabajo en Salud.
La Gestión por Competencias es un enfoque que, a juzgar por su creciente aceptación en medios académicos, y por su incorporación en documentos normativos, ofrece una esperanza de solución a un problema largamente examinado en el desarrollo de los recursos humanos: La brecha entre la formación del p...
Mão de Obra em Saúde, Mão de Obra em Saúde/estatística & dados numéricos, Desenvolvimento de Pessoal, Diagnóstico da Situação de Saúde, Competência Profissional, 16360, Legislação Trabalhista, Gestão de Recursos Humanos, Sistemas Nacionais de Saúde, Níveis de Atenção à Saúde, Níveis de Atenção à Saúde/22060, Acesso aos Serviços de Saúde, Estatística como Assunto, Competência Profissional
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